| Empresa: | Compañía Internacional de Servicios Marítimos / Logísticos / Transporte desea incorporar un/a: |
| Nombre Puesto: | Adjunto/a Gestión Operadora Servicios Marítimos. Galicia |
| Ciudad: | Galicia |
| Ref: | 0002706E |
| Fecha Publicación: | 02/12/2012 |
| Medio Prensa: | El País |
Empresa
Compañía Internacional de Servicios Marítimos / Logísticos / Transporte desea incorporar un/a: Adjunto/a Gestión Operadora Servicios Marítimos.
Puesto
Su misión será reportando a la Dirección de la Delegación ubicada en uno de los principales Puertos Gallegos, la coordinación operativa, gestión administrativa y comercial de la delegación de una compañía internacional de servicios marítimos cuya actividad se centra en: consignaciones, fletamentos, transitarios, agentes de aduanas, transporte multimodal, aprovisionamientos, estibadores, armadores, almacenistas,…etc.
Participar en la gestión diaria, garantizando el cumplimiento de procedimientos, políticas y valores de la empresa matriz.
Análisis y supervisión de las operaciones con el objetivo de garantizar la Rentabilidad y la Calidad del servicio.
Colaborar en el desarrollo de negocio Nacional e Internacional, así como mantener relaciones estrechas con la Administración Publica gestora de la actividad portuaria.
Coordinar y supervisar al equipo, desde la gestión de recursos humanos, calidad, prevención, etc.
Perfil (Ella o El)
Imprescindible Inglés muy elevado, así como acreditar una Formación Universitaria Media/Superior preferiblemente en Marina Civil, Ingeniería de Caminos, ADE, Derecho, o similar.
Se valorará formación complementaria en el ámbito Marítimo/Portuario, Logística, Comercio Internacional, Dirección y Administración de empresas.
Experiencia superior a 5 años en gestión/dirección de departamentos en empresas del sector de servicios marítimos, oficiales de buques,…con responsabilidad sobre grupos de trabajo de más de 10 personas.
Disponibilidad para viajar, y fijar residencia en provincia puesto vacante.
Orientación al cliente interno/externo, capacidad de relación a distintos niveles, capacidad de dirigir y motivar equipos, capacidad de análisis, pragmático y resolutivo, capacidad de aprendizaje.
Oferta
La retribución se negociará en función de experiencia y valía aportadas, no descartándose candidaturas por motivos económicos. Incorporación a una empresa líder en su sector, formando parte de un proyecto sólidamente implantado y consolidado.
* Nuestro procesos de selección cumplen con lo regulado en el Estatuto de los trabajadores, no realizándose discriminación directa o indirectamente para el empleo por razones de sexo, estado civil, edad dentro de los límites marcados por esta Ley, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua, dentro del Estado español.