Empresa:Prestigiosa Multinacional precisa incorporar para su sede en Galicia
Nombre Puesto:Responsables Calidad Producto Textil (Ing. Textil/Ing. Química/Ing. Industrial)
Ciudad:Galicia
Ref:0002703A
Fecha Publicación:01/27/2012
Medio Prensa:El País
logotipo Ray Human Capital
Empresa
Prestigiosa Multinacional precisa incorporar para su sede en Galicia, varios/as: Responsables de Calidad de Producto Textil. (Ing. Textil/Ing. Química/Ing. Industrial)
Puesto
Sus misiones serán asegurar el cumplimiento de las normativas internacionales de Calidad, Seguridad y Salud del Producto. Para ello coordinará las actividades del equipo en su ámbito de responsabilidad, así como la comunicación con el equipo comercial y proveedores, proponiendo mejoras en los procedimientos y herramientas de control. Siendo sus funciones principales: * Comunicación directa y estrecha con los responsables de producto, compras, etc. * Implantación y seguimiento de procedimientos nuevos y/o existentes. * Detectar KPI´s de los procesos. (necesidades/ineficiencias). * Coordinación con los responsables de producto y proveedores de las posibles acciones correctoras por incumplimientos. * Evaluación de los proveedores.
Perfil (Ella o El)
Requisito imprescindible será acreditar Formación Universitaria Superior en Ing. Textil, Ing. / Lic. Química, o Ing. Superior Industrial. Se valorarán conocimientos de idiomas español e inglés. Se valorará experiencia en controles de salud, seguridad, y/o calidad en el sector textil, químico, petroquímico, o similares; o bien en laboratorios, industrias de tintes y colorantes, distribuidores nacionales e internacionales del sector textil,… Buscamos una persona con unas excelentes habilidades de comunicación, con capacidad de trabajo en equipo, y gestión de proyectos.
Oferta
Excelentes posibilidades de desarrollo de carrera en una empresa líder en su sector, con implantación nacional e internacional.

* Nuestro procesos de selección cumplen con lo regulado en el Estatuto de los trabajadores, no realizándose discriminación directa o indirectamente para el empleo por razones de sexo, estado civil, edad dentro de los límites marcados por esta Ley, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua, dentro del Estado español.

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