| Empresa: | Prestigiosa empresa Internacional del Sector Retail |
| Nombre Puesto: | Responsable Expansión Internacional |
| Ciudad: | Zona Sur Galicia |
| Ref: | 00027096 |
| Fecha Publicación: | 02/05/2012 |
| Medio Prensa: | El País |
Empresa
Prestigiosa empresa Internacional del Sector Retail precisa incorporar en su sede ubicada en la zona sur de Galicia un/a Responsable Expansión Internacional
Puesto
Su misión será la expansión de la marca en la zona asignada, negociando con los diferentes interlocutores para lograr los mejores acuerdos, gestionando los emplazamientos, aperturas y gestión de los puntos de venta ubicados en territorio nacional e internacional.
Entre sus funciones más destacadas se encuentran:
Consolidación y refuerzo de la imagen de la marca en los diferentes mercados internacionales.
Diseño e implantación de la estrategia y política comercial del negocio de tiendas propias y franquicias a nivel internacional.
Negociación con agentes y distribuidores nacionales e internacionales.
Búsqueda de Partners para la apertura de franquicias en todo el mundo, negociando contratos y condiciones.
Perfil (Ella o El)
Formación en área Legal / Administración y Dirección de Empresas o similar. Imprescindible nivel alto de inglés, así como fijar residencia en provincia puesto vacante.
Se requiere una experiencia superior a tres años en expansión del sector retail, valorándose experiencia en el crecimiento en el exterior de firmas textiles/moda/joyería/accesorios/calzado. Debe aportar conocimientos de la estrategia comercial internacional, normativa, etc., siendo deseable experiencia en el mercado asiático.
Persona metódica, rigurosa, íntegra, responsable, con habilidades de negociación y comunicación.
Oferta
Posibilidades de desarrollo de carrera profesional en empresa líder y de prestigio en su sector, con implantación internacional y en pleno proceso de expansión.
* Nuestro procesos de selección cumplen con lo regulado en el Estatuto de los trabajadores, no realizándose discriminación directa o indirectamente para el empleo por razones de sexo, estado civil, edad dentro de los límites marcados por esta Ley, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua, dentro del Estado español.