Evaluación/ Assessment Center 

Ray Human Capital, antes Hay Selección, ha desarrollado un sistema propio de evaluación de profesionales, donde se combina la metodología de evaluación por competencias y la aplicación de ejercicios de simulación, permitiéndonos realizar la valoración del perfil competencial de los candidatos y analizar la adecuación persona-puesto en un entorno de trabajo próximo a la realidad.